Criar um logo, frase, a estampa e até mesmo uma marca foram alguns dos desafios encarados por designers de todo o Brasil para concorrer a prêmios de até R$ 10.000,00. A WeLancer (http://welancer.com.br/), maior comunidade de profissionais criativos do país, junto com o Catraca Livre e a Rede Brasileira de Criatividade, promoveram um concurso criativo para modificar a identidade visual do blog As Coisas Mais Criativas do Mundo e a criação de frases/logo para datas comemorativas, como o Dias das Mães e Dia dos Namorados, assim como para elaboração de uma arte para representar o bairro da Vila Madalena, onde a sede do portal é localizada. O projeto aconteceu de maio ao início de junho e contou com a participação de mais de 3 mil designers. Continue lendo…


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Brasil/CT, empresa líder no Brasil em operações de full-commerce e fidelização, anuncia a entrada de Francisco Donato como sócio e Vice-Presidente Executivo da empresa. O empreendedor será responsável por acelerar o crescimento da empresa – que já é referência no mercado de e-commerce brasileiro – e para ajudar a desenvolver o spin-off VC+, fintech que será lançada nos próximos meses. Continue lendo…


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A Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, está com 74 vagas abertas para seu programa de trainees em São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES) e Itatiaia (RJ). As contratações terão início em agosto e os alunos selecionados passarão por dois meses de treinamento antes de entrar diretamente nos projetos, que irão envolver diversas áreas de atuação da empresa, como: Assurance, SAP, Oracle, Infraestrutura, Java, Agile, dotNet e tecnologias digitais.  Continue lendo…


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A Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder em soluções de negócios, consultoria e serviços de TI, divulga seus resultados financeiros consolidados em dólar relacionados ao trimestre encerrado em 30 de junho de 2017, de acordo com o padrão IFRS (International Financial Reporting Standards). 

Destaques financeiros no trimestre encerrado em 30 de junho de 2017 

  • Receita de US$4,591 bilhões, crescimento de 5,2% na comparação anual e de 3,1% na comparação entre trimestres;
  • Lucro líquido de US$923 milhões, queda de 1,8% na comparação anual e de 7% na comparação entre trimestres;
  • Caixa líquido proveniente das operações de 104% de margem de lucro líquido;
  • Margem operacional de 23,4%;
  • Lucro por ação de US$0,47.

Destaques de negócios no trimestre encerrado em 30 de junho de 2017 

  • Crescimento de volume de 3,5%;
  • Taxa de abandono de TI de 11,6% nos últimos 12 meses;
  • Total de funcionários: 385.809; adição bruta: 11.202 funcionários;
  • Conquista de oito clientes com faturamento superior a US$1 milhão e de 12 clientes com faturamento superior a US$10 milhões;
  • Conquista de um cliente com faturamento superior a US$50 milhões e de um superior a US$100 milhões.

Comentando o desempenho do Q1, Rajesh Gopinathan, CEO da TCS, diz que “observamos um crescimento estável nos vários setores no Q1. Volumes robustos de grandes mercados impulsionados pela ótima conquista de clientes com várias faixas de faturamento e pela aceleração do segmento digital entre outros clientes, nos garantiram um ótimo começo para o ano fiscal. Tivemos excelentes vitórias em todos os mercados e temos um excelente negócio em andamento, o que nos posiciona muito bem para crescer no FY18”. 

Gopinathan acrescenta que “à medida que passamos pelas primeiras etapas das Empresas 4.0, elas se reimaginam como organizações centradas em dados, mais enxutas e ágeis, adotando metodologias Agile, soluções Cloud, Analytics e de Automação. Reorganizamos nossa estrutura organizacional e nossas equipes go-to-market para permanecermos relevantes para os clientes e introduzimos novas linhas de serviço, como as de Operações de Negócios Cognitivos e Transformação Digital, para explorar essas novas oportunidades”. 

N. Ganapathy Subramaniam, Chief Operating Officer & Executive Director, afirma que “o crescimento holístico em todos os segmentos da indústria no Q1, uma lista sólida de pedidos, assim como o fechamento de grandes oportunidades de transformação baseadas em grandes plataformas, nos dão a confiança de que o crescimento geral ganhará força nos próximos trimestres”. 

V. Ramakrishnan, Chief Financial Officer, comenta que “durante o trimestre, a alta volatilidade da moeda, incluindo a grande valorização da rúpia em relação ao dólar, resultou na perda de 650 crores (unidade de numeração indiana, cuja unidade equivale a 10 milhões de rúpias) em receita declarada. Permanecemos disciplinados em nossa gestão financeira, mantivemos o foco na geração de fluxos de caixa e investimos em nossos negócios digitais. Apesar do impacto dos aumentos salariais em Q1, continuamos impulsionando a rentabilidade para atingir nossa meta”. 

Destaques por segmentos no Q1 

Sobre mudanças no formato do relatório por indústria 

Mais de 82% da receita da TCS provêm de grandes mercados como Américas, Reino Unido, Europa e Austrália, onde os negócios detêm uma parcela significativa das receitas baseadas em anuidades e, portanto, menos volátil. As receitas geradas em outras partes mundo ou em outros negócios tendem a ser mais voláteis por conta de sua natureza centrada em projetos. Para apresentar aos investidores e analistas uma imagem mais clara do desempenho em setores da indústria, os mercados voláteis foram reunidos em um único grupo chamado ‘Mercados Regionais e Outros’ no documento trimestral. Essa segmentação tem como objetivo dar maior contribuição para uma discussão mais precisa sobre os resultados dos negócios. A definição oficial dos segmentos de negócios em demonstrações financeiras permanece inalterada e está disponível como parte da Declaração de Contas. 

Indústrias: O forte crescimento da receita foi visível em todos os setores da indústria no segundo trimestre do ano. Todas as verticais, exceto Varejo e BFSI – Banking, Financial Services and Insurance, apresentaram alto crescimento de mais de 3,5% na comparação sequencial. 

Mercados: Todos os grandes mercados cresceram em termos de moeda corrente, com a Europa liderando (5,9%, na comparação entre trimestres), seguidos pela América do Norte e Reino Unido. Entre os mercados em crescimento, a América Latina ficou à frente (2,8%, na comparação entre trimestres) seguida pela Índia, Ásia-Pacífico e Oriente Médio & África.  

Serviços: Durante o Q1, a TCS reorganizou suas linhas de serviços, adicionando as de Operações de Negócios Cognitivos e Transformação Digital, entre outras. Todas as novas linhas de serviços estão apresentando grande força no mercado com um portfólio robusto e testemunhando um crescimento incrível. 

  • Operações de Negócios Cognitivos registraram um crescimento de mais de 5% na comparação entre trimestres, impulsionadas por ofertas de transformação para back-office, adoção de cloud, conformidade normativa e serviços baseados nas plataformas TCS;
  • Serviços baseados em IoT tiveram uma forte adoção entre os clientes, com mais de 20 contratos iniciais nas áreas de Casa Conectada, Mobilidade, Gestão de Energia e Monitoramento Remoto;
  • Serviços de Cibersegurança reportaram um crescimento de dois dígitos na comparação entre trimestres com forte demanda nas áreas de conformidade, gestão de acesso privilegiado & segurança cibernética;
  • Serviços Digitais Interativos conquistaram contratos de vários milhões de dólares com dois clientes da área de seguros e um cliente do setor energético. 

Imposto sobre bens e serviços na Índia 

Um importante evento no mercado indiano foi o lançamento do imposto sobre bens e serviços em 1º de julho de 2017. A TCS desempenhou um papel fundamental na grande iniciativa de reforma tributária do país em várias frentes: 

  • Central de Impostos e Alfândega: A TCS forneceu a Integração do Sistema e Serviços de Gestão de Infraestrutura para lançamento e processamento do imposto sobre bens e serviços; 
  • Governos estaduais: Entregamos os adaptadores da solução para integração com a rede do imposto sobre bens e serviços e importantes recursos de análise de impostos para gestão financeira eficiente; 
  • Grandes empresas: Nossos clientes corporativos na Índia estão usando a solução TCS GSP (GST Suvidha Provider) que garante ampla capacidade para determinação de impostos, arquivamento de declarações e análise fiscal; 
  • PMEs: Além do nosso ERP estar preparado para trabalhar com o imposto sobre bens e serviços para PMEs na plataforma iONTM, a TCS apresentou um Hub Shiksha que facilita o conhecimento sobre esse imposto.                                                                                                                                       

Conquistas do Q1 

  • Escolhida como parceira estratégica por uma grande companhia global de auditoria e consultoria para transformar e gerenciar a TI de cinco grupos de negócios usando metodologias Agile e DevOps;
  • Escolhida por uma grande empresa de seguros de vida no Reino Unido para transformar o setor de atendimento ao cliente e a gestão de políticas utilizando a plataforma TCS BaNCS Insurance;
  • Contratada por uma empresa global de tintas na Europa para transformar o ambiente de aplicações e promover uma otimização por meio de automação e melhoria contínua;
  • Selecionada por um líder no setor de gás natural e serviços públicos na América do Norte para promover uma transformação com foco na agilidade para chegar ao mercado e no aprimoramento da experiência do cliente;
  • Contratada para simplificar as aplicações de negócios não essenciais e transformar a experiência do cliente por meio de tecnologias digitais e uso de recursos analíticos para prever o comportamento dos clientes de uma instituição de hipotecas norte-americana;
  • Escolhida por uma grande empresa de seguros de vida na Ásia-Pacífico para transformar os principais sistemas para gestão de políticas, sinistros e resseguros usando a plataforma TCS BaNCS Insurance em um modelo ‘software como serviço’;
  • Escolhida como parceira estratégica por uma empresa biofarmacêutica global na América do Norte para prestar serviços de TI, rede e segurança;
  • Escolhida por um líder global em soluções inovadoras de força de trabalho como parceira estratégica para prestar serviços gerenciados para TI e infraestruturas globais;
  • Contratada por uma metalúrgica norte-americana para transformar completamente o ambiente de TI em um modelo de nuvem e serviços hospedados;
  • Escolhida por um produtor europeu de fertilizantes ecológicos para transformar a arquitetura de computação para usuários finais e o modelo de prestação de serviços e apoiar a agenda de digitalização;
  • Escolhida como parceira estratégica para implementar TCS BaNCS como uma solução de compensação e liquidação de múltiplos ativos por um provedor de infraestrutura de mercado na América do Norte.

Principais conquistas em Soluções e Serviços Digitais do Q1 

  • Escolhida por uma empresa de engenharia global europeia para desenvolver uma plataforma IoT para manutenção preditiva e monitoramento de máquinas remotas em várias regiões geográficas;
  • Escolhida por um varejista norte-americano para garantir uma experiência de compra centrada no cliente em seus canais usando tecnologias Enterprise Cloud;
  • Contratada por uma organização global de serviços financeiros para consulta sobre estratégias e roteiros para nuvem;
  • Escolhida por um conglomerado de produtos de consumo norte-americano para dirigir o programa de transformação dos data centers usando soluções de IoT proprietárias da TCS;
  • Escolhida por um varejista europeu da área de varejo de alimentos e saúde para dar aos clientes uma solução de análise de gastos em tempo real usando tecnologias de Big Data;
  • Contratada por uma empresa europeia de serviços financeiros para consulta e criação de um projeto para uma plataforma futurista de análise usando metodologias proprietárias da TCS para Big Data;
  • Escolhida como parceira estratégica por uma empresa de manufatura norte-americana para desenvolver uma plataforma IoT para indústria 4.0 e ajudar a prever e entregar ofertas personalizadas para os clientes finais;
  • Contratada por um varejista multinacional europeu da área de vestuário como parceira estratégica para o programa de marketing digital;
  • Escolhida por uma seguradora global do Reino Unido para transformar a recepção de clientes usando serviços digitais interativos.

Inovação e Propriedade Intelectual 

Até 30 de junho de 2017, a empresa solicitou 3.402 patentes, incluindo 43 requeridas neste trimestre. Até o momento, a companhia recebeu 541 patentes. 

Recursos Humanos 

O total de funcionários no final do Q1 foi de 385.809 em uma base consolidada com adição bruta de 11.202 funcionários e adição líquida de 1.414 funcionários durante o trimestre. A taxa de demissão nos últimos 12 meses foi de 12,4%, incluindo BPS, com uma taxa de abandono em serviços de TI de apenas 11,6%. A porcentagem de mulheres na TCS atingiu a proporção recorde de 34,8%, enquanto o número de nacionalidades aumentou para 134. 

“Seguimos contratando talentos em vários mercados e ajudando TCSers a conquistar novas competências digitais para que possam participar com êxito na economia digital. Mais de 215 mil TCSers foram treinados como ‘Agentes Digitais’, e o conhecimento contextual acumulado sobre os negócios dos clientes, juntamente com nossa capacidade de execução sem paralelo, nos posiciona muito bem no cenário competitivo de hoje”, diz Ajoy Mukherjee, Executive, Vice President and Global Head de Recursos Humanos da TCS. 

Prêmios e reconhecimentos 

Liderança empresarial 

  • Classificada como líder em 22 pesquisas de analistas de tecnologia durante o trimestre passado;
  • Classificada como Top Employer de talentos nos Estados Unidos no setor de Serviços de TI pelo The Cambridge Group;
  • Nomeada como uma das The Civic 50 da América;
  • Nomeada como um dos 50 Locais de Trabalho Mais Engajados nos Estados Unidos e Canadá;
  • Primeira colocada na Europa em satisfação do cliente pelo quarto ano consecutivo;
  • Conquistou vários prêmios no Prêmio de Inovação Tecnológica para Bancos 2017 na Ásia;
  • Conquistou o prêmio Editor’s Choice pela melhor execução de aprendizagem no LearningElite Awards 2016;
  • Conquistou nível de Maturidade 5 no CMMI®-SVC Enterprise-wide Appraisal;
  • Conquistou vários prêmios na Conferência ATD 2017.

Parcerias 

  • Prêmio de Melhor Fornecedor da Ericsson;
  • Parceiro do Ano para Nuvem Integrada da Oracle no Reino Unido e Irlanda;
  • Parceiro do Ano para Integração de Sistemas da Adobe na Índia;
  • Prêmio de Excelência para Parceiro Pega 2017.

Sustentabilidade 

  • Conquistou o prestigiado prêmio ‘ISC-FICCI Sanitation Award 2017 – Melhor iniciativa empresarial em saneamento’.

IFRS $ 

Declarações consolidadas condensadas não auditadas de lucro abrangente para o período de
três meses encerrado em 30 de junho de 2016, 31 de março de 2017 e 30 de junho de 2017
(em milhões de dólares norte-americanos, exceto para dados sobre ações)
 

Período de três meses encerrado em

30 de junho de 2016

Período de três meses encerrado em 31 de março de 2017

Período de três meses encerrado em

30 de junho de 2017

Receita

4.362

4.452

4.591

Custo da receita

2.501

2.504

2.683

Margem bruta

1.861

1.948

1.908

Despesas SGA (Selling,General,Adm)

768

802

835

Receita operacional

1.093

1.146

1.073

Outras receitas (despesas) líquidas

143

148

145

Lucro antes dos impostos

1.236

1.294

1.218

Impostos sobre lucro

296

300

294

Lucro descontados os impostos

940

994

924

Participação minoritária

0

2

1

Lucro líquido

940

992

923

Ganho por ação em USD

0,48

0,50

0,47

 

 Declarações consolidadas condensadas não auditadas de posição financeira

em 30 de março de 2017 e 30 de junho de 2017
(em milhões de dólares norte-americanos)

31 de março de 2017

30 de junho de 2017

Ativos

Propriedades e equipamentos

1.811

1.857

Ativos intangíveis e goodwill

581

588

Contas a receber

3.498

3.509

Receitas não faturadas

825

942

Investimentos

6.474

4.307

Caixa e equivalentes

555

611

Outros ativos correntes

1.119

716

Outros ativos não correntes

1.385

1.376

Total de ativos

16.248

13.906

Passivo e patrimônio líquido

Capital próprio

13.619

11.182

Empréstimos de longo prazo

11

10

Empréstimos de curto prazo

34

3

Outros passivos correntes

2.204

2.338

Outros passivos não correntes

323

319

Participação minoritária

57

54

Total de passivos

16.248

13.906

Sobre a Tata Consultancy Services Ltd. (TCS) 

Tata Consultancy Services é uma empresa de Serviços de TI, Consultoria e soluções corporativas que oferece resultados reais para negócios globais, garantindo um nível de segurança que nenhuma outra empresa pode igualar. A TCS possui uma equipe de consultores próprios e um portfólio integrado de serviços de TI, BPS, infraestrutura, engenharia  e Testes de Qualidade de Software. O delivery é realizado através de seu modelo exclusivo chamado Global Network Delivery Model™, reconhecido como referencial de excelência no desenvolvimento de software. Como parte do grupo Tata, o maior conglomerado industrial da Índia, a TCS conta com mais de 385 mil dos consultores mais bem treinados do mundo, em 46 países. A empresa gerou uma receita consolidada de US$4,591 bilhões no primeiro trimestre (Q1), encerrado em 31 de junho de 2017, e está listada nas bolsas de valores National Stock Exchange e Bombay Stock Exchange na Índia. Para mais informações, acesse www.tcs.com.

Contato para imprensa:

Sing Comunicação de Resultados


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Pesquisa encomendada pela iZettle, empresa sueca que está reinventando soluções de pagamentos e serviços financeiros, aponta que a presença de mulheres à frente dos pequenos negócios é bastante relevante, já que quase 4 em cada dez empresas têm uma mulher no comando. O estudo, realizado pelo Instituto Qualibest, entrevistou 831 pessoas, com ênfase em MEIs (microempreendedores individuais), que totalizaram a maior fatia de público, com 30% da base pesquisada. Considerando apenas o recorte da categoria MEI e de profissionais autônomos (66% dos respondentes), essa tendência é ainda mais evidente. O percentual de mulheres empreendedoras nessa faixa é de 43%. Continue lendo…


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Dentre as diversas formas de marketing digital, estratégias de inbound marketing têm se destacado ultimamente por sua efetividade e custo mais acessível. Pesquisas revelam que esta técnica de mercado custa 61% menos do que o marketing tradicional, que usa anúncios em TV e revistas, por exemplo. Continue lendo…


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Atualmente, empreender é sonho de muitas pessoas no Brasil. Segundo o Indicador Serasa Experian de Nascimento de Empresas, no primeiro semestre de 2017 foram criadas 581.242 empresas no país, maior número para o período desde 2010. Comparado com o mesmo período de 2016 isso representa uma alta de 12,6%. O setor de serviços é o mais procurado para se empreender, com cerca de 64,4%, seguido por empresas comerciais (27,5%) e pelo setor industrial (7,9%). E independentemente do segmento, o primeiro passo para abrir seu próprio negócio é escolher o nome da empresa e o segundo é criar o logotipo que a representará. Assim, a We Do Logos (www.wedologos.com.br), maior comunidade de designers da América Latina, divulga um levantamento sobre o investimento necessário para a criação de um logotipo. A pesquisa mostra que em um site de concorrência criativa o empreendedor pode gastar 80% menos nessa etapa do que pelo meio convencional, já que um logotipo pode custar a partir de R$ 590.  Continue lendo…


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“No século XXI existe a possibilidade de viver formas diferentes e alternativas de relacionamentos. A tecnologia e as mídias sociais ocupam um lugar de destaque na busca e escolha amorosa; o que gerou, como consequência, uma maior facilidade para as pessoas se conhecerem, se reencontrarem e se conectarem em função dos mais diversos interesses, valores e prazeres. O amor na era digital trouxe poder, direitos, autonomia para todos os solteiros: de todas as idades, estilos de vida, gêneros, opções sexuais e ainda para aquelas pessoas que viviam relacionamentos abusivos e agora acharam meios de fazer novas escolhas e buscar novas oportunidades. Esta revolução da internet atinge todo mundo e reverteu em um aumento expressivo nas possibilidades de encontrar um parceiro” Continue lendo…


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