Marcos Moraes, 42 anos, é o novo presidente do Match Group  LatAm, maior grupo de aplicativos e sites de relacionamento da  região. O executivo ingressou no Match Group LatAm em abril de  2012, como diretor financeiro, e acompanhou todo o processo de  transição da empresa ao ser incorporada ao Match Group – líder  mundial no mercado de dating. Antes de assumir o novo desafio,  Moraes ocupou o cargo de vice-presidente de produtos da empresa  por um ano e meio.  Continue lendo…


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A rede social acadêmica Passeidireto.com, que conta com mais de 7 milhões de usuários, abriu processo de recrutamento para sua Rede de Especialistas.  Estudantes universitários, professores e profissionais das áreas selecionadas podem se candidatar. Continue lendo…


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A Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, anuncia que estão abertas as inscrições para o CodeVita 2016, competição que promove a excelência e a constante aprendizagem entre jovens, principalmente estudantes de engenharia e ciências do mundo todo. As melhores equipes poderão participar da final mundial que será realizada na Índia no início de 2017 e a premiação aos três primeiros colocados soma US$20 mil dólares. Continue lendo…


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No dia 28 de outubro (sexta-feira), colaboradores da Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, irão até a escola EEFMT Prof.ª Maria Theodora, que faz parte da FIEB (Fundação Instituto de Educação de Barueri) para ensinar e apresentar técnicas básicas de programação computacional para os alunos da rede pública. A ação faz parte movimento da TCS para “A Hora do Código” apoiada nas várias localidades em que a companhia atua mundialmente, incluindo os oito páises da América Latina. Durante uma hora, 60 estudantes, com idade entre 07 e 18 anos, participarão desse aprendizado. Continue lendo…


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São Paulo, 24 de outubro de 2016 – A iZettle, empresa global de meios de pagamentos móveis, anuncia a chegada de Daniel Bergman como CEO para o Brasil. O executivo será responsável por conduzir a empresa no novo posicionamento para o mercado de pagamentos eletrônicos. Continue lendo…


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Motivar dentro e fora da empresa, fornecer ferramentas que ajudem a desenvolver um bom trabalho e melhorar a qualidade de vida são ações que fazem parte das melhores práticas de Recursos Humanos de uma empresa. Para conquistar ótimos resultados é importante ter profissionais bem qualificados e engajados na companhia. Pensando nisso, a Tata Consultancy Services (TCS) – empresa líder em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, e que possui atualmente mais de 353 mil colaboradores no mundo – resolveu dar algumas dicas que podem agregar mais valor à aérea de RH das empresas de TI, mas que podem ser úteis a companhias de outros setores também, que buscam ideias diferenciadas para motivar seus profissionais e atrair novos talentos. A seguir estão sete das melhores práticas que podem ser aplicadas nas empresas de TI: Continue lendo…


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O Dia Internacional da Mulher está chegando e, junto à data, retornam várias questões referentes aos anseios das mulheres no mercado de trabalho, seus direitos e o que esperam para a sua vida pós-maternidade. De acordo com um relatório da OIT (Organização Internacional do Trabalho) o Brasil é um dos 34 países que cumprem a recomendação desse órgão de conceder ao menos 14 semanas de licença-maternidade à mãe, com remuneração não inferior a dois terços dos seus ganhos mensais.  Continue lendo…


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O KAYAK (www.kayak.com.br), líder global em pesquisas de viagens online, iniciará operações em mais três países na América Latina ainda no primeiro semestre de 2016 e anuncia novas contratações para suportar o crescimento na região. Continue lendo…


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Hoje existem no mercado algumas plataformas digitais de colaboração que podem ser usadas para integração, capacitação e desenvolvimento prático de profissionais, parceiros, clientes e fornecedores de uma empresa por meio de redes sociais particulares. Mas o que seria do avanço digital sem conteúdo? Continue lendo…


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“Com quatro anos, uma empresa ainda tem muito espaço para crescer mesmo quando o cenário externo não é dos mais favoráveis”, explicou ao time, Thiago Flores, diretor executivo do Zoom. A equipe, atualmente composta por 84 colaboradores, comemorou o discurso do executivo junto com a notícia da conquista de vários recordes de resultados, por exemplo, aumento da quantidade de visitas e crescimento do retorno de investimento em mídia. Apesar da desaceleração da economia brasileira, o e-commerce é um setor que continua em expansão por ser um mercado muito novo. E para o Zoom, site comparador de preços e produtos, o cenário instável acaba sendo uma oportunidade de se aproximar ainda mais dos consumidores, que cautelosos, usam cada dia mais a internet para pesquisar os preços.  Assim, para driblar a crise e continuar crescendo, a estratégia para 2016 é investir em um programa de desenvolvimento do time para que juntos possam pensar em novas formas de aumentar a produtividade, melhorar processos e reduzir custos. Continue lendo…


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